<strong>Remuneração de Executivos e Desempenho das Companhias Abertas Brasileiras - Uma Visão Empírica após a Publicação da Instrução Normativa CVM 480<strong>

Autores

  • Juliano Orsi Araujo
  • Cláudio Parisi
  • Aldy Fernandes Silva
  • Wilson Toshiro Nakamura

Palavras-chave:

Contabilidade financeira, Remuneração executiva, Desempenho

Resumo

A remuneração de executivos atraiu, nos últimos anos, a atenção da sociedade e de investidores. A Instrução Normativa 480, publicada pela Comissão de Valores Mobiliários, que, entre outras normatizações, determinou a divulgação de remunerações de membros de componentes da alta diretoria, tornou possível a evidenciação empírica dos estudos sobre remuneração executiva e desempenho de companhias presentes no mercado acionário brasileiro. Assim, surge o problema de agência e o problema desta pesquisa: existe relação entre remuneração de executivos e o desempenho de companhias abertas brasileiras? Deste modo, o objetivo geral da pesquisa foi o de verificar se a remuneração paga aos executivos de companhias abertas brasileiras é influenciada pelo desempenho dessas empresas. Foram utilizados dados em painel com a observação de efeitos fixos e efeitos aleatórios. A pesquisa apresentou relação estatisticamente positiva e significativa entre a remuneração e o desempenho. Concluiu que há aumento da remuneração executiva quando há aumento do retorno para o acionista no exercício, no exercício imediatamente anterior e no segundo exercício anterior

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Publicado

2017-06-27

Como Citar

Araujo, J. O., Parisi, C., Silva, A. F., & Nakamura, W. T. (2017). <strong>Remuneração de Executivos e Desempenho das Companhias Abertas Brasileiras - Uma Visão Empírica após a Publicação da Instrução Normativa CVM 480<strong>. MOMENTUM, 1(11), 37–70. Recuperado de https://momentum.emnuvens.com.br/momentum/article/view/41

Edição

Seção

Artigos