BEM-ESTAR E FELICIDADE NO TRABALHO: UM ESTUDO SOBRE FATORES DO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

Autores

  • Hilda Maria Cordeiro Barroso Braga Doutora em Educação
  • Stela Christine Padovez Pós-graduada em MBA em Recursos Humanos, Universidade Municipal de São Caetano do Sul – USCS

DOI:

https://doi.org/10.17648/1678-0795.momentum-v19n19-325

Resumo

Este artigo apresenta uma reflexão sobre o tema felicidade no trabalho, tendo como suporte a noção de bem-estar no trabalho e seus aspectos constituintes, com o objetivo de responder ao questionamento se as pessoas podem ser felizes por meio de suas atividades profissionais. Para tanto, realizou-se uma pesquisa do tipo descritiva, com levantamento de campo por meio de questionário, para identificar os aspectos mais relevantes de satisfação e felicidade no trabalho de profissionais com mais de 36 anos de idade, que atuam em região industrial. Precedendo à pesquisa, realizou-se a revisão bibliográfica sobre o tema felicidade e bem-estar no trabalho (BET). O resultado da pesquisa revelou a importância do trabalho na vida das pessoas, com destaque para a realização das atividades profissionais compatíveis com a aptidão, talento e vocação da pessoa.

 

Como referenciar este artigo:
BRAGA, Hilda Maria Cordeiro Barroso; PADOVEZ, Stela Christine. Bem-estar e felicidade no trabalho: um estudo sobre fatores do comportamento organizacional. Momentum, Atibaia, v. 19, n. 19, p. 176-191, 2021. Disponível em: https://momentum.emnuvens.com.br/momentum/article/view/325/230

Downloads

Não há dados estatísticos.

Downloads

Publicado

2021-12-21

Como Citar

Braga, H. M. C. B., & Padovez, S. C. (2021). BEM-ESTAR E FELICIDADE NO TRABALHO: UM ESTUDO SOBRE FATORES DO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL. MOMENTUM, 19(19), 176–191. https://doi.org/10.17648/1678-0795.momentum-v19n19-325

Edição

Seção

Artigos